Eluteel leiame end sageli ristteelt, olles ebakindlad millist teed valida või kuidas tulla toime ees ootavate väljakutsetega. Olenemata sellest, kas tegemist on karjääri edendamise, suhete parandamise või isiklike soovide järgimisega, tahe muutuste järele on alati universaalne. Kahjuks võib muutuste algatamine olla hirmutav ja paljud inimesed tunnevad end muutuste eel takerdununa või ülemõtlevatena.

Just sellistel ebakindluse hetkedel saab mentorluse väärtus ja vajadus selgeks. Mentor võib oma teadmiste, kogemuste ja juhendamisega olla valguse majakaks, mis valgustab teed edasi ja pakub hindamatut tuge.

Kuid miks me vajame oma elus üldse mentoreid ja kuidas nad saavad aidata kaasa muutustele, mida me otsime või milles isegi kindlad pole?

Ennekõike pakuvad mentorid oma menteele perspektiivi. Kui me oleme omaenda probleemidesse ja piirangutesse takerdunud, võib olla raske näha kaugemale oma vahetutest oludest. Mentor toob aga väljastpoolt vaadatuna värskeid teadmisi ja alternatiivseid vaatenurki, mis võivad laiendada meie silmaringi ja vaidlustada meie sees olevaid eeldusi ja valeuskumusi. Avatud dialoogi ja läbimõeldud mõtestamise kaudu julgustab mentor meid astuma välja oma mugavustsoonist ja kaaluma uusi võimalusi, andes meile võimaluse näha tulevikku ja hinnata olevikku, mida me iseseisvalt ei oleks võinud ette kujutada. Lisaks sellele annavad ja kannavad mentorid meile juurde vastutust.

Muutused on harva lihtsad tulema ja nõuavad sageli püsivaid üleloomulikke jõupingutusi rääkimata pühendumusest pikema aja vältel.

Kui me jätame ennast iseenda hooleks, võime tihti kalduda edasilükkamise suunal, otsides enesekindlalt status quos ahvatlusi.

Mentor aga hoiab meid ja meie mõtteid kõrgemate standardite juures, tõugates meid õrnalt edasi samal ajal hoides meid vastutavana enda seatud eesmärkide eest. Mentorid aitavad püsida õigel teel ja säilitada hoogu, et jätkuks liikumine oma soovitud eesmärkide suunal.

Lisaks pakuvad mentorid tuge ja julgustust patsutades vahel siiralt õlale, millest meilt juhtidena tihti puudus on.

Isikliku arengu teekond võib olla täis väljakutseid ja tagasilööke, kus võime vahel liiga lihtsalt heituda või sootuks pettuda. Raskuste ajal on mentorid usaldusväärsed liitlased ja usaldusisikud, kes kuulavad, on abiks ja pakuvad vankumatut julgustust probleemidega toime tulemiseks. Nende usk meie potentsiaali ja vankumatu toetus loovad pinnase meie enesekindluse kasvuks, kasvatades vastupidavust – võimaldades meil pea igast olukorrast tugevamana välja tulla.

Lõpuks seisneb mentorluse muutev jõud selles, et see suudab muutusi esile kutsuda nii meie eraelus, kui ka seisakutes meie tööelus.

Mentrolus pakub perspektiivi, vastutust ja toetust.

Seega mentorid annavad meile võimaluse vabaneda oma mineviku piirangutest ja võtta omaks meie tuleviku võimalused. Nad innustavad meid vastu astuma oma hirmudele, ületama oma vaimseid piiranguid ja võtma julgeid samme tundmatusse, olles kindlad oma menteede võimetes luua soovitud elu.

Kui te tunnete, et olete ummikus, stagneerunud või igatsete muutusi ja ei tea, kust alustada, siis kaaluge mentori otsimist. Olgu selleks siis ametlikud mentorlusprogrammid, ametialased võrgustikud või isiklikud sidemed. Mentori juhendamine ja toetus võib muuta teie teekonna isikliku kasvu ja eneseteostust paremas suunas kui te ise seda tahate.

Pidage meeles, et kui soovite oma elus muutusi näha, peate olema valmis astuma esimese sammu muudatuste suunas – ja mentor võib aidata teil sellel teekonnal enesekindlalt ja selgelt liikuda.